LOS 6 FACTORES DE RIESGO LABORAL

Sabías que un trabajador está expuesto a 6 Factores de Riesgo laboral, Pues si te contamos cuales son y cómo identificarlos:

 

Que es un FACTOR DE RIESGO: Es cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo que aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o lesión.

RIESGOS LABORALES:

• Riesgo Físico
• Riesgo Mecánico
• Riesgo Químico
• Riesgo Biológico
• Riesgo Ergonómico
• Riesgo Psicológico

RIESGO FÍSICO: Es aquel factor ambiental que puede provocar efectos adversos a l salud del trabajador, dependiendo de la intensidad, tiempo de exposición y concentración del mismo.

 

Estos factores de riesgo físico si no son controlados y previamente evaluados pueden llegar a ocasionar graves efectos sobre la salud como:

1. Ventilación: cansancio, agotamiento, sofocación, asfixia y enfermedades respiratorias.
2. Ruido: Hipoacusia neurosensorial, trauma acústico.
3. Iluminación: perdida de la visión, cansancio general, accidentes, dolor de cabeza.
4. Radiaciones: envejecimiento prematuro, cáncer e infertilidad.
5. Temperatura: golpe de calor, sofocos, desmayo y Shock por frio, hipotermia.
6. Vibraciones: desordenes musculo esqueléticas, enfermedades cardiacas, gástricas y mentales.

RIESGO MECÁNICO: Es el conjunto de factores que pueden dar lugar a una lesión por la acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o fluidos.

El factor de riesgo Mecánico no ocasiona enfermedades profesionales solo causa accidentes laborales y como tal llega a ocasionar efectos sobre la salud como:

1. Atrapamiento: traumatismos, amputaciones, heridas y fracturas.
2. Caídas: traumatismos, heridas y fracturas
3. Proyección de partículas o fragmentos: traumatismos, quemaduras, heridas, cortes, fracturas.
4. Pinchazos, cortes y rasguños: heridas, fracturas e infecciones.

RIESGO QUÍMICO: Toda sustancia orgánica e inorgánica natural o sintética que puede incorporarse al aire ambiente en forma de polvos, humos, gases o vapores, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

Efectos sobre la salud:

1. Irritantes: rinitis, neumonitis química, quemaduras dérmicas, conjuntivitis.
2. Neumoconióticos: son aquellas sustancias químicas sólidas, que se depositan en los pulmones y se acumulan produciendo una neuropatía y degeneración fibrótica del tejido pulmonar. Su principal efecto sobre la salud es la Neumonitis Química.
3. Tóxicos sintéticos: son aquellos que independientemente de su vía de entrada, se distribuyen por todo el organismo produciendo efectos diversos, provocando efectos específicos o selectivos sobre un órgano o sistema, efectos sobre la salud: insuficiencia renal, alteraciones del sistema nervioso, hipertensión arterial.
4. Anestésicos Narcóticos: Son sustancias químicas que actúan como depresores del sistema nervioso central, efectos sobre la salud: depresión del sistema nervioso central, cefalea, vértigo, fatiga y coma.
5. Cancerígenos teratogénicos: Son sustancias químicas que pueden generar o potenciar el desarrollo de un crecimiento desordenado y anómalo de células, efectos sobre la salud: cáncer de pulmón, mesotelioma, malformaciones congénitas, abortos.
6. Asfixiantes: Son sustancias capaces de impedir la llegada del oxígeno a los tejidos, efectos sobre la salud: dolor de cabeza, náuseas, mareo, confusión, perdida de la conciencia.
7. Alérgicos: Son sustancias cuya acción se caracteriza por no afectar a la totalidad de los individuos ya que se requiere una predisposición fisiológica o sensibilización previa, efectos sobre la salud: rinitis alérgica, neumonitis alérgica, asma laboral, conjuntivitis.
8. Productores de dermatosis: Son sustancias que independientemente de que puedan ejercer otros efectos tóxicos sobre el organismo, en contacto con la piel originan cambios en la misma, efectos sobre la salud: enrojecimiento de la piel, resequedad de la piel, piel agrietada.

RIESGO BIOLÓGICO: Está constituido por un conjunto de microrganismos, tejidos y órganos corporales humanos y animales, presentes en determinados ambientes laborales, que al entrar en contacto con el organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas, intoxicaciones o efectos negativos en la salud de los trabajadores. 

Efectos sobre la salud:

1. Exposición a virus: heridas en la piel, enfermedades gastrointestinales, enfermedades respiratorias.
2. Exposición a bacterias: heridas en la piel, enfermedades gastrointestinales, enfermedades respiratorias.
3. Exposición a Hongos: enfermedades respiratorias, infecciones e irritación en la piel.
4. Exposición a Vectores: malestar general, fiebre.
5. Exposición a animales selváticos: enfermedades neurológicas, lesiones en la piel, alteración cardiovascular, alteración respiratoria.
6. Exposición a alimentos contaminados: heridas en la piel, enfermedades gastrointestinales, enfermedades respiratorias, enfermedades oftalmológicas.

RIESGO ERGONÓMICO: Son elementos del lugar de trabajo que pueden causar deterioro de las condiciones de la salud y lesiones del trabajador. 

Efectos sobre la salud:

1. Manipulación manual de carga: esguinces, desgarres, lumbalgias, hernias lumbares.
2. Posturas: posición que adopta un trabajador cuando realiza las tareas, donde una o varias regiones anatómicas dejan de estar en posición natural, causando esguinces, desgarres, lumbalgias, cervicalgias.
3. Movimientos repetitivos: son movimientos continuos mantenidos durante un trabajo que implica daños en el sistema osteomuscular, en un ciclo de trabajo menos a 30 segundos, efectos sobre la salud: tendinitis, síndrome del túnel carpiano, síndrome del canal de Guyon.
4. Trabajos en PDV: trabajos relacionados con la utilización de computadoras, pantallas de visualización de datos, efectos sobre la salud: alteraciones visuales, síndrome cervical, lumbalgia, fatiga mental.
5. Disconfort: Trabajos relacionados con la utilización de computadoras, pantallas de visualización de datos o lugares en los que influye factores térmico, lumínico o acústico, efectos sobre la salud: cansancio, fatiga, falta de concentración, irritabilidad, bajo desempeño.
6. Diseño de puesto de trabajo: consiste en la adaptación del puesto de trabajo al trabajador, efectos sobre la salud: desordenes musculo esqueléticos, alteraciones vasculares.

RIESGO PSICOSOCIAL: Son aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización del trabajo y la realización de la tarea y que tienen la capacidad para afectar tanto al bienestar o la salud (física, psíquica y social) del trabajador como al desarrollo del trabajo. 

Efectos sobre la salud:

1. Sobrecarga laboral causa monotonía, falta de dinamismo en las actividades, apatía, estrés laboral.
2. Minuciosidad de la tarea, alta responsabilidad: son aquellas tareas que requieren de muchos detalles o actividades que requieren de mucha responsabilidad, y esto causa: estrés laboral.
3. Distribución del trabajo, turnos rotativos: a pesar de que los turnos rotativos son considerados como una técnica para romper la monotonía laboral, cabe destacar que, si la distribución laboral es inadecuada y altera de forma drástica los horarios diurnos, nocturnos o hay jornadas laborales muy extendidas, causa: estrés laboral, cansancio, fatiga, síndrome de doble presencia.
4. Autonomía en la toma de decisiones: si no se permite tomar decisiones sobre su propio trabajo, o existe estilos autocráticos de dirección o directrices ambiguas, causa: baja motivación, baja autoestima, falta de interés y baja productividad.
5. Conflicto del Rol: se ocasiona por asignaciones de tareas no relacionadas al cargo o debido a que no se ha definido adecuadamente las funciones del trabajador, causando: estrés laboral, baja motivación y falta de interés.
6. Relaciones Interpersonales: problemas en la comunicación entre compañeros de trabajo, supervisores y jefes esto provoca incertidumbre sobre las condiciones de la empresa, inestabilidad laboral, causando: estrés laboral.